İŞVEREN ÇALIŞANININ YAZIŞMALARINI OKUYABİLİR Mİ? İşverenin, iş için çalışanına verdiği bilgisayar, cep telefonu, tablet gibi araçlardan çalışanının özel mesajlarını okuması özel hayata saygı ve haberleşme hakkını ihlal ediyor. Bu nedenle..
İŞVEREN ÇALIŞANININ YAZIŞMALARINI OKUYABİLİR Mİ?
İşverenin, iş için çalışanına verdiği bilgisayar, cep telefonu, tablet gibi araçlardan çalışanının özel mesajlarını okuması özel hayata saygı ve haberleşme hakkını ihlal ediyor. Bu nedenle işverenin, çalışanının mesajlarını kontrol edemez.
YORUMLAR (İLK YORUMU SİZ YAZIN)